.. Ne vždy však moderátoři televizních dialogů nebo redakční aparát novin a časopisů umožní zveřejnit komplexní názor, který KSČM ke konkrétním otázkám nabízí jako alternativu k překonání obtíží. Je tedy nezbytné vracet se opakovaně k závěrům VI. sjezdu strany a slovy přijatých dokumentů argumentovat občanům, že jakkoliv složité problémy jsou řešitelné. Je tomu tak i u problematiky nezaměstnanosti, která dlouhodobě zhoršuje sociální situaci statisícům rodin. Jak chtějí komunisté vytvářet nová pracovní místa a tím snížit nezaměstnanost? Řešení má tři roviny:

1. Hlavní příčiny
- současný ekonomický a společenský systém
- nezvládnutá transformace národního hospodářství, zahraničně obchodní politika,
- vlastnicky motivovaná privatizace národního majetku
- silné ročníky populační vlny 70. let
- zvýšení věkové hranice odchodu do důchodu
- nízká mobilita pracovní síly
- nedostatečná státní politika zaměstnanosti
- nelegální imigrace (až 150 0000 nelegálních zahraničních pracovníků)

2. Předpokládaný vývoj
- na výši nezaměstnanosti budou objektivně působit takové faktory jako je  naše členství v EU, ekonomický vývoj v naší zemi, vývoj mezd, inflace a kupní síly
- svůj vliv budou mít i politická a ekonomická rozhodnutí vlády v posledních letech (snižování zaměstnanosti ve státní správě - armáda, školství, celní úřady apod., zrušení základní vojenské služby a restrikce živnostenského podnikání). K  zachování alespoň současné míry zaměstnanosti tak bude nezbytné vytvořit 140 - 250 tisíc nových pracovních míst.
Expertní týmy KSČM považují vládní prognózu o vývoji nezaměstnanosti za  neodůvodněně optimistickou.

3. Návrhy na opatření
Pravicovou politiku odrazování závislosti nezaměstnaných na sociálních dávkách považuje KSČM za chybnou. Tolerujeme flexibilitu trhu, ale ne na úkor zaměstnanců.
a) Legislativní návrhy
- zkracování pracovní doby na 35 hodin týdně při zachování mezd a platů - až 110 tisíc
- zaručené právo prvního zaměstnání
- trojnásobné navýšení prostředků na aktivní politiku zaměstnanosti
- vstup státu do výrobně perspektivních, ale krachujících podniků
- společensky účelná pracovní místa místo civilkářů
- usnadnit vyšší zaměstnanost na mateřské dovolené
- vyšší podpora státu při výstavbě nájemních bytů
- nenávratná stavební půjčka mladým rodinám
- podpora novým formám domácí práce např. u počítače
- zapojení ČNB do projektů efektivní zaměstnanosti
- regionální daňové úlevy při míře nezaměstnanosti nad 15 %
b) Návrhy regionálních aktivit pro krajské zastupitele
- společné projekty krajských úřadů a krajských hospodářských komor
- koordinace národní politiky zaměstnanosti na krajské úrovni, společné projekty v rámci euroregionů
- participace školství na společných projektech celoživotního vzdělávání
- využití Společného regionálního operačního programu a evropských strukturálních fondů
c) Návrhy pro aktivity starostů a místních zastupitelů
- rozšířit programy Zaměstnávání v obci
- rozšířit programy výstavby obecních bytů včetně podpory neziskových bytových společností
- nízká cena pronájmu obecních prostor pro začínající podnikatele
- výstavba průmyslových zón se státní participací
- zainteresovanost obcí na zřízení absolventských míst
Jsme před volbami do krajských zastupitelstev. Vraťme se proto k jednotlivým tématům, ke kterým zaujal VI. sjezd jasná stanoviska. Využijme každé příležitosti nejen v televizní sedmičce, ale i při veřejných schůzích základních organizací a na předvolebních shromážděních, abychom konkrétními slovy reagovali na konkrétní otázky.

10. září 2004, Josef RÁB